岗位职责 1.根据团队发展规划，制定月度销售计划和销售策略，带领团队完成目标。2.团队会议经营，组织好每日三会，及时传达公司各项政策及竞赛。3.协助团队成员维护客户关系，包括离职员工客户的维护及再开发。4.员工培训辅导，帮助新进员工快速掌握办公系统、产品、运营等各项基础工作。5.完成公司安排的其他工作。 任职资格  年龄21周岁-38周岁，大专及以上学历；有金融保险团队管理经验一年以上；热爱销售事业，善于挑战，善于沟通表达。较强的组织协调及管理能力。 工作时间：早9晚6 周末双休 法定节假日带薪休假我们将为您提供1.保护期6个月，20年至今连续半年薪酬流水6k以上，可对接高底薪6k-1.8w。待遇六险二金，年终奖、司龄奖、取暖补助，国内外旅游方案，补充奖励方案。2.阶梯成长公平晋升基本法明确的晋升空间，一年二次晋升考评，升职加薪，每年一次储备um竞聘上岗。 3.培训体系完善全面系统岗前培训5天，层级阶段衔训，泰康商学院专项辅导。 4.工作环境管理职平均年龄27岁，和谐，互帮互助，团结融洽的工作氛围，职场工位主题装饰，5A级海景写字间， 工作环境安心舒适。5.文化生活丰富多彩每年组织4次国内外旅游，每月组织1次生日会，节假日福利、春游踏青、K歌、零重力蹦床、采摘、运动会、篮球赛、演讲比赛......丰富多彩的文娱活动，开阔眼界，开心工作快乐生活。 年龄要求：20-38岁 职能类别：销售主管 关键字：销售销售主管销售经理客户经理电话销售市场渠道销售保险电话销售