职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【公司福利】
1、谁说薪水不能很有挑战性?我们的薪酬福利包括12个月的薪水、项目奖金、年终奖金和福利补贴(午餐、交通、通讯、培训和电脑)。
2、不仅要拿高薪,还要健康!我们提供六险一金和年度高标准体检,让你保持身体健康,持续发光发热!
3、疲劳工作?拯救已到!我们有咖啡机、各种零食饮料、晚餐补贴,还有加班打车全额报销(晚上9点后可享用)。
4、公司福利覆盖四方!我们送你四季免费工服、入职伴手礼、生日会、节日礼盒。每个节日都会让你感到温暖,感受公司的关爱。
5、团队有情有义!我们提供入职欢迎餐、不间断部门团建,还有2次公司级团建。无论是国内还是国外,我们都可以一起出去浪,增强彼此之间的默契和合作能力。
6、爱生活,有趣多多!我们的“兴趣派”活动每月都会带你去电影院、话剧、剧本杀和各种运动场地。你的生活不仅工作有趣,还有私人时间更精彩!
7、机会随时出现!每月创新问鼎大会可以赢取现金大奖,而且还有无上限的季度度奖励等着你!你有多少实力,我们就有多少奖励!让你的收入和奖励不断攀升!
岗位职责:
1.负责公司高端岗位及核心关键人才招聘工作;
2.推动核心人才引进工作,完成候选人意向沟通、 甄别、评估等全流程工作;
3.负责目标公司的人才Mapping工作,完成目标公司关键岗位定向挖猎;
4.建立业务战略人才库,打造长期人才供应链,对招聘结果负责。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,3~5年以上招聘经验,有猎头或互联网从业背景;
2.判断力强,洞察力敏锐,能独立完成岗位初试筛选;
3.具有优秀的学习能力、自驱力和开拓精神、出色的沟通协调能力。
4.有责任心和一定的抗压能力,能够从战略招聘层面推动业务发展。