岗位内容:
1、负责人员招聘工作,包括筛选推荐、面试等;
2、负责员工入离职、转正、调薪、异动、社保等各项手续办理;
3、负责员工人事档案的建立与管理;
4、负责薪酬核算和绩效考核统计工作;
5、负责协助上级做好培训的组织和考核工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,有相关人事专员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作办公软件和办公自动化设备,有较强的文笔功底、自我学习能力;
3、较强的协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力,有责任心,工作细致;
4、知识要求:了解人力资源六大模块的基本内容;熟悉并掌握人力资源任意两大模块的内容;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规。
职位福利:年底双薪、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、高温补贴、餐补、定期团建
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护