来宾[切换城市]
工作内容:1、通过抖音、企微视频号等平台进行日常直播岗位要求:1、大专及以上学历,具备1-3年房产销售经验,有直播经验2、有较强的客户服务意识,良好的语言表达能力和沟通能力3、性格稳定可抗压,有团队协作精神4、年轻有活力、表达能力好工作时间:月休4天
熟练使用solidworks,ATUOCAD等绘图软件,专科以上学历;协助完成产品设计、开发、及改进。完成相关技术文档编写和技术支持服务。配合领导积极完成布置的其他任务
职位福利:五险、包吃(3餐)、包住(地暖,空调)、免费班车、节日福利、不加班、绩效奖金、每年多次调薪
放射、影像专业毕业,要求证件齐全,能熟练进行放射影像的各项操作,并能出具诊断报告,包食宿。
工作内容:1.策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;2、指导制作各种宣传材料、销售支持材料等;3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;4、使用抖音、火山等短视频APP进行推广。职位要求:1、市场营销、管理类、计算机等相关专业专科及以上学历2、 熟练掌握拍照、摄影、运镜技能;3、平面设计工作时间:8.00-11.30 12.30-5.30
岗位名称 云网技术支撑(来宾)工作地点 来宾市及所辖县学历要求 本科及以上学历专业要求 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程等计算机类相关专业;通信工程、电子信息工程、光电信息科学与工程、电信工程及管理、人工智能等电子信息类专业;自动化、工业智能、机器人工程等自动化类专业。岗位职责 1.通信网络、云基础设施的网络监控、设备维护、技术支撑、网络安全防护等工作;2.政企客户项目售前技术支撑、售中实施及售后维护和支撑保障,负责云产品、5G应用等新业务的支撑保障等工作;3.网络数字化转型的数据收集、分析、挖掘及应用开发等工作。4.无线网络维护、指标监控,以及网络质量、用户感知分析与提升工作,制定及落实无线网络优化、维护方案。 应聘资格要求 1.学历要求:具有全国普通高校(含港、澳、台地区)大学本科及以上学历; 2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上,招聘到县分公司可放宽英语等级要求;3.身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准;4.基本素质要求:品行端正,遵纪守法,学习成绩优良,无违纪违法、校内处分等不良记录;5.诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确。
岗位职责:学生日常体能训练课程及学生管理岗位要求:1.本科及以上学历,消防退伍军人优先;2.具有一定的行业从业经验,具备良好专业理论基础和教学实践能力;3.能够胜任建筑消防技术专业相关课程的讲授,能够熟练使用相关专业教学软件;4.服从学院教学工作管理。
岗位职责:1.开展售楼部安全防范、消防设备设施的检查及消防防范工作;2.对来访的人员及车辆的登记、交通的指挥、疏导指引工作;3.热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人、提供力所能及的帮助。任职条件:身高173以上,35岁以下,无犯罪记录,沟通能力良好,热情正直,纪律性与责任心强。
薪资福利待遇:
3500-4500元/月,五险,节假日福利
上班时间:排班制,
1、中专及以上学历,机械制造相关专业,应往届毕业生均可培养,
2、有机械制造行业的实习或工作经验,担任过班组长及以上岗位的优先
职位福利:五险、包吃(3餐)、包住(地暖,空调)、免费班车、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪
岗位职责:1.按照线路拜访要求,完成线路内分配的业绩、门店陈列、SKU 数目标2.收集潜在客户资料,门店资源信息获取与谈判3.开发新客户,提高产品市场覆盖率4.落实售点产品生动化工作,做好产品宣传5.正确并有效执行市场销售活动,确保政策落实到每一个售点6.合理规划线路,严格按照计划拜访客户7.正确使用终端系统,确保上传的数据真实有效8.建立良好的客情管理、任职资格:1.高中及以上学历,了解市场营销、消费者行为心理学等专业知识2.熟悉数据分析、销售管理、客户管理、办公软件3.要求在快消品行业或食品业务领域工作 1 年以上 职能类别:销售代表
一、岗位职责: 1.负责景区商业经营规划,包括景区商业业态提升、现场运营管理、文创产品开发规划等工作,确保完成公司的各项经营任务; 2.定期为公司提出商业经营状况分析和前景预测报告,为公司管理决策提供参考依据; 3.根据市场商业调研及公司整体规划,对景区商业进行适时调商优化,并依据商业情况调整招商; 4.负责景区招商入户的洽谈、签约审核、二装管理、商运系统管理等工作,并结合实际情况,有计划的提高签约质量; 5.建立完善公司营运管理规章制度,检查各工作流转程序各环节,发现问题及时协调处理,保障景区招商、营运工作正常运转; 6.负责商业管理部运营团队的培养和提升,指导商业运营部的业务培训。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,快消品、商业综合体、景区商业从业者优先。 2.具有较强的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力。 3.强烈的责任感和目标感,具备一定的抗压能力。
1、负责学工处全面工作; 2、主持召开处务会议、全处干部大会,协调召开学生工作会议; 3、负责本部门工作计划的制定、实施、检查,督促落实,向学校主管领导请示、汇报学生工作; 4、负责全校指导员队伍建设以及本部门队伍建设和管理工作; 5、负责学生大队、指导员年度考核工作; 6、负责本部门的党风廉政建设; 7、完成上级交办的其他工作。 职能类别:院校教务管理人员
职责描述: 1.管理生物安全团队人员,保证日常工作的开展。 2.猪群健康状况的评估和相应措施的制定。 3.检查监督猪场生物安全工作的改善。 4.生物安全线路人员的管理和日常工作安排。 5.药物疫苗消毒药物等的规范化使用监督。 6.猪场生物安全的检查、监督、改善。 任职要求: (1)熟悉规模化猪场生物安全防控体系(2)精通规模化猪场免疫程序的制定和修改。(3)精通规模化猪场的生产计划模型(5)在规模化猪场从事兽医工作时间超过2年等。
1、负责项目跟单,客户维护,同行经验者优先2、熟练运用基本的办公软件3、具备强烈的工作责任心,事业心及吃苦耐劳的精神;4、为人诚信,工作扎实,能够承担压力;5、有敬业精神和职业道德操守;6、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
职位描述 1、 根据公司战略目标定制人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案; 2、 协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能; 3、 组织制定完善公司各项管理制度; 4、 建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程开展监视控制; 5、 根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位选拔; 6、 建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 7、 负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。 任职要求: 1、38岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历; 2、6年以上行政人事工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3、熟悉、了解现代企业管理模式; 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理能力; 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力,组织协调能力,人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
岗位职责: 1、从事学生思想政治教育工作; 2、负责学生安全教育、奖助补贷、就业指导、心理健康教育、校园文化活动、校风学风建设等具体事务性工作。 任职要求: 1、工作细致,责任心强; 2、组织管理能力强; 3、中共党员; 4、学生干部优先考虑。 职能类别:院校教务管理人员
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